春日胜黄金,实干谋未来。2月6日,立春后首个工作日,南京华创环境技术研究院召开2023年新春工作动员会,对2023年重点工作进行再动员再部署,号召全体员工抖擞精神,快马加鞭,以首季“开门红”立好全年发展走势的“风向标”。

        谋篇布局  实干落子

        一年之计在于春。如何把手中的“施工图”转化为“实景画”?

答案是以“闯”、“创”、“干”的精气神,扎实推动华创环境高质量发展。

总经理梁英作工作报告,全面部署新一年及一季度华创环境各项工作任务。

梁总指出,当前在经济“韧性复苏”的大环境下,机遇与挑战并存,希望与困难同在。2023年,是华创环境正式运营五载迈向高质量发展的关键之年,研究院调整架构,焕新出发,增强高质量可持续发展内生动力。一季度是开局之年的起步之季,要围绕目标任务,做好各项工作的科学统筹,重点抓好以下工作:

1、千方百计拼市场

2、安全生产稳进度

3、集聚资源抓创新

4、抢抓时机引人才

5、精管细算创效益

副总经理陈标主持会议并就2023年工作提出建议。

        1、领会精神,强化执行,在落实过程中既要细化方案、责任到人也要协调内外、加强考核。

2、融合创新,注重管理,全体员工既要有强烈的创新意识也要有与时俱进的工作能力。

3、一个坚持,两个发扬,既要坚持精细管理、科学决策的务实精神,也要发扬团队精神,发扬敬业、奉献精神。

副总经理范俊系统回顾了2022年总工办、工会、水业务部门的主要工作成果,总结了相关工作不足之处。2023年,将主要围绕三大板块,完成战略布局与业务落地,推动资质升级与科技创新,当好员工与企业间的桥梁,全面完成各项目标任务。

       春之复苏  共赴征程

春种一粒粟,秋收万颗子。一季度的工作做好了,全年的工作就能乘势而上,就能以开局精彩带动全局出彩,华创环境推进目标战略的步履就会更加铿锵有力。

会上,各子公司总经理、业务部门负责人就2023年工作目标及规划、一季度工作进展进行了汇报,并依次签订了《2023年度目标责任状》,承诺将以“使命必达”的昂扬斗志,带领本公司/部门员工全力以赴完成各项工作任务,实现研究院2023年高质量发展目标。

会上,各子公司总经理、业务部门负责人就2023年工作目标及规划、一季度工作进展进行了汇报,并依次签订了《2023年度目标责任状》,承诺将以“使命必达”的昂扬斗志,带领本公司/部门员工全力以赴完成各项工作任务,实现研究院2023年高质量发展目标。

南京华创环境工程有限公司:稳住两个基点,找方向求发展,稳中求进统筹发展和“安全”。

江苏国创新材料研究中心有限公司:把控材料质量,拓展应用市场,坚持问题导向推进深入改革。

废气治理研究所:聚焦产业方向,紧扣装备升级,深耕主营业务再创业绩新高。

水生态研究所:优化环保材料,细化项目实施,以点带面辐射带动产业发展。

        技术创新中心:厘清职责定位,聚焦优势方向,整合资源产出关键技术成果。
        战略规划中心:内强队伍能力,外拓项目储备,力争纵向横向项目齐头并进。

        综合管理办公室:夯实基础管理,打造奋进文化,助力企业稳健安全高效运营。

把舵定向  扬帆起航

最后,院长刘福强作重要讲话。

刘福强院长指出,本次会议战略清晰、战术明确,吹响了奋战兔年的集结号,踏上行稳致远的新征程。希望各部门抓住关键指标,细化工作措施,形成比学赶超氛围,保持良好发展态势。

刘福强院长强调,2023年是双春兼闰月,发展好时年。在这个高质量发展的关键之年,重点把握“三新”与“三来去”:

1、新格局:谋篇布局,精准落子,推进一院双企双所双中心新格局。

2、新模式:对标先进,见贤思齐,探寻利于大集成、驱动大产业的新模式。

3、新追求:再鼓干劲,再接再厉,奋力实现“十百千万亿”新追求。

4、引进来,走出去:深入推进重点流域、区域发展布局。

5、提起来,融进去:深化企业合作构建融通创新新生态。

6、奔进来,迈过去:提振精气神推动高质量发展新跨越。

 

每一次出发,都是新的进击和攀登;

每一次向上,都是新的创造和跃升。

新的征程上,华创环境正在

将“时间表”变成“计程表”,

将“规划图”变成“实景图”,

奋力跑进高质量发展的“春天里”,

书写更加精彩的篇章!