2019年1月26日，南京大学江宁环保技术创新研究院2018年度总结暨2019年工作计划会议在院大会议室顺利召开。研究院首席科学家李爱民教授，院长刘福强教授，总经理梁英，及全体员工出席会议，本次会议由总监张鹏主持。
本次会议旨在回顾研究院在过去一年所取得的成绩，发现存在问题，及时总结经验，为研究院在新的一年里顺利开展工作打下良好基础。
（2018年度总结暨2019年工作计划会议）
会上，首先由各部门负责人分别开展工作汇报，阐述部门在过去一年取得的成绩、存在的问题，总结经验教训，梳理查找不足，同时对部门2019年的工作部署进行了详细规划。
随后，张鹏总监宣读2018年度研究院 “优秀员工”和“优秀新员工”获奖名单，研究院首席科学家李爱民教授、院长刘福强教授为获奖者颁发了荣誉证书。获得奖项的四位员工随后纷纷发言，感谢院领导和同事们的认可，并积极表态今后的工作中将会更加努力，再创佳绩。
(优秀新员工及优秀员工颁奖)
接着，梁英总经理代表总经层宣读了副总工的人事任命通知。
随后，由总经理梁英作研究院2018年工作总结报告。梁英总经理从“战略定位”、“人才团队”、“平台建设”和“业绩成效”四个方面对研究院2018年的工作进行了全面总结。接着，从“指导思想”“总体目标”和“重点任务”三个方面对2019年研究院的工作提出了要求和展望。梁英总经理指出，2018年是研究院起步之年，取得成绩的同时也暴露出很多不足。2019年研究院要做到三个“提升”——注重“道法提升”，即坚持精神文化引领，创新发展体制机制；要注重“质量提升”，即善于集成创新体系，打造特色优质品牌；注重“资产提升”，即优化配置固定资产，快速壮大无形资产。
（总经理梁英汇报研究院工作总结及计划）
院长刘福强教授作出重要指示。他表示，研究院2018年取得的成绩值得肯定，员工们“有信心、有进步、有目标”的优秀精神面貌值得表扬，并期望研究院，要充分依托团队基础，加强产学研合作，重视创新、重视协作、重视管理，努力培养复合型人才，争创“三优”（即:个人优秀、团队优秀、效益优秀），最终走向 “高大上”（即“高层次、大进步、上水平”）。
(院长刘福强教授发表讲话)
会议最后，研究院首席科学家李爱民教授作总结发言。李爱民教授提出，研究院应紧紧抓住重大历史机遇，百尺竿头，更进一步。对标台湾工研院、德国弗朗霍夫研究院，打造国内领先、国际一流的人才队伍和产业集聚区，形成可复制、可推广的科技体制改革“江宁样本”，乃至“中国样本”，为长江大保护、长三角绿色高质量发展做出更大的贡献。
（首席科学家李爱民教授发表讲话）
院领导的肯定，对我们既是肯定和鼓励，同时也是鞭策和督促。回顾2018年，面对初创起步的艰苦环境，研究院始终保持着“稳中求进”的总基调。2019年，站在崭新的起点，我们面临着更大的艰辛与挑战。挑战与机遇并存，但我们全体将不忘初心，牢记使命，积极协作，以大局为重，共同奋进，全力推动年度目标顺利完成。
（全体合影）